Hello Guys, ketika berada di dunia kerja sering kali kita
berhadapan dengan berbagai hal, salah satunya adalah diberikan penugasan baru
yang bisa jadi jauh dari pengalaman atau kemampuan yang kita miliki. Terus
bagaimana dong? Apa kita tolak ya?
Eits, jangan cepat-cepat menolak, anggap ini sebagai sebuah
tantangan, pasti ditempatkannya kita pada tugas tersebut sudah ada pertimbangannya.
So, take it ! Sampaikan saja kalau kita akan coba pejalari dan lakukan
semaksimal mungkin. Tentunya ini akan menjadi kredit penilaian tersendiri bagi
kita cukup kooperatif dan loyal.
Nah, lantas bagaimana selanjutnya? Apa yang musti kita lakukan?
Pertama,
bersikaplah adaptif dan open mind. Sesegara mungkin kita memposisikan diri untuk
siap berubah dengan kondisi yang baru, segera mungkin move on. Kecepatan kita
untuk menyesuaikan diri dengan tugas baru sangatlah penting, melihat apa saja
yang dibutuhkan dalam tugas baru tersebut, bagaimana melaksanakannya,
mengevaluasi dan perbaikannya. Posisikan diri sebagai orang yang sangat open
mind, artinya membuka pikiran seluas-luasnya terhadap semua hal baru tersebut.
Jangan membentengi diri dengan pikiran
bahwa kita adalah orang yang terbaik, karena titik ini kita baru memulai hal
baru yang membutuhkan banyak input dari berbagai sisi.
Kedua, quick learning. Selepas mendapatkan tugas baru tersebut,
segeralah menyiapkan diri untuk menjadi pembelajar yang cepat. Melihat dalam
diri kita apa kekuatan dan kelemahan kita dalam kaitannya dengan tugas baru
tersebut. Gunakanlah kekuatan kita untuk mencari tahu dengan cepat, apa kekurangan
kita saat menjalankan tugas baru tersebut. Arahkan kekuatan yang kita miliki
untuk secara total belajar dengan cepat dan menemukan pola kerja di tugas yang
baru, termasuk bagaimana kita berinteraksi dengan orang dan lingkungan yang
baru.
Ketiga, jangan
malu belajar dari orang-orang sebelumnya. Disinilah pentingnya komunikasi
dimana kita harus mampu menggali lebih dalam bagaimana orang-orang sebelum kita
menjalankan tugas tersebut. Kita akan belajar bagaimana kesuksesan dan
kegagalan dari apa yang mereka lakukan. Ambilah itu sebagai pelajaran berharga agar
kita tidak melakukan kesalahan yang sama, dan bisa memberikan hasil yang lebih
baik. Jangan pernah malu bertanya, karena bertanya tidak menunjukan bahwa kita
tidak berkualitas, tapi justu bukti bahwa kita sangat antusias dengan pekerjaan
kita.
Keempat, tunjukan kita
sedang berproses. Pihak yang memberikan tugas baru kepada kita tentunya
mempunyai harapan besar akan kesuksesan. Jalan yang paling tepat adalah
menunjukan bahwa kita sedang berproses. Sampaikan secara terbuka sejauh mana
kita melaksanakan tugas tersebut, apa kendala yang dihadapi dan dukungan seperti
apa yang kita butuhkan. Beranilah untuk menunjukan hasil, yang bisa jadi belum
tepat secara keseluruhan. Ini adalah bagian dari kita berproses, sehingga pihak
lain juga mengetahui sejauh mana hasil dari kita berproses. Harapannya akan
tercipta pola komunikasi yang baik dan kita akan dilihat sebagai orang yang
tepat dalam tugas baru tersebut.
Kelima, jangan cepat puas. Hati-hati kalau pihak yang
memberikan tugas baru dan orang-orang di sekitar kita memuji hasil pekerjaan
kita. Anggaplah itu bagian dari penghargaan atas kerja keras kita, tetapi
jangan berhenti dan cepat puas dengan kondisi tersebut. Tetaplah menjadi diri
yang haus untuk mencari ilmu-ilmu baru guna mengembangkan kemampuan serta performance kita. Sebaik mungkin
berusaha untuk memberikan lebih dari yang diharapkan.
Lantas, apakah ada contohnya penerapannya. Yup, aku sendiri
pernah mengalaminya. Mendapatkan tugas baru untuk melakukan kajian baik spasial
maupun non spasial terhadap perusahaan-perusahaan sawit di Indonesia. Berkaitan
dengan kajian spasial, secara jujur aku akui sangat lemah karena sebelumnya
tidak pernah mempelajarinya. Bagaimana kita bermain dengan berbagai tools GIS
dan sejenisnya. Sebagai awalan tentunya dimulai dari Nol besar, tapi kemudian
dengan menerapkan kelima tips di atas pada akhirnya kita bisa memberikan
kontribusi dan hasil yang menjanjikan.
So, itulah beberapa hal yang semoga bisa menjadi referensi
bagi sobat semua. Salam persahabatan !
Tidak ada komentar:
Posting Komentar